Le contrat de professionnalisation s'adresse plus particulièrement aux jeunes souhaitant s'orienter au plus vite dans la vie active mais conscients qu'un diplôme leur sera utile pour réussir leur carrière professionnelle.
Il nécessite maturité, sérieux et rigueur.
Il est ouvert :
- aux jeunes de moins de 26 ans sans qualification professionnelle et à ceux qui veulent compléter leur formation initiale, quel qu'en soit le niveau , pour pouvoir accéder aux métiers souhaités.
- aux demandeurs d'emploi, dès leur inscription à l'agence nationale pour l'emploi, lorsqu'une professionnalisation s'avère nécessaire pour favoriser leur retour à l'emploi.
Les contrats de professionnalisation sont des contrats de type particulier à durée déterminée ou indéterminée.
Lorsque le contrat est à durée déterminée, il est conclu pour une durée de 6 à 12 mois renouvelable.
Tableau des salaires:
AGE |
< Bac Pro ou BP |
> Bac Pro ou BP |
< 21 ans |
> ou égal 55 % du SMIC ou du minimum conventionnel |
> ou égal 65 % du SMIC ou du minimum conventionnel |
21 – 26 ans |
> ou égal 70 % du SMIC ou du minimum conventionnel |
> ou égal 80 % du SMIC ou du minimum conventionnel |
> 26 ans |
Ne peut être inférieure ni au SMIC ni à 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective de l’Entreprise |
Ne peut être inférieure ni au SMIC ni à 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective de l’Entreprise |
Le Département Formation Continue de l'Association Jeanne Mance propose en contrat de professionnalisation :
- Baccalauréat professionnel Logistique (2 ans),
- Baccalauréat professionnel Sécurité et Pévention (2 ans) ,
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